導入事例

内定承諾率が30パーセントから最高で70パーセント台に！候補者の心を動かした採用改革の裏側

株式会社エーピーコミュニケーションズ

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 300〜500人

生成AIを活用し、工数を圧縮しながら内定承諾率60%→87%を実現。リファラル採用の文化も醸成

株式会社Natee

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 50〜300人

母集団2倍増でも内定承諾率80%を維持。HR・面接官が一体となり全社採用を実現。

株式会社ダイニー

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 50〜300人

マイベスト社が大事にしているアトラクト戦略とRekMAがマッチし、より良い候補者体験の実現へ。

株式会社マイベスト

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 50〜300人

候補者の解像度アップで内定承諾率が100％に。守りではなく「攻めの採用」を実現

株式会社ジーニー

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 500〜1,000人

オファーレターで候補者の不安を解消、内定承諾率が30％改善へ

株式会社サイバー・バズ

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 50〜300人

転職エージェント × RekMAの「ステップレター」で導き出した、オファーの最適解

booost technologies株式会社

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 50〜300人

「人生の岐路に、よりよい体験を」候補者目線での採用活動をRekMAで仕組み化

株式会社カミナシ

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 50〜300人

RekMAの「従来とまったく違う」システムが、ハイクラス人材の採用を力強く推進

akippa株式会社

• 業種名 IT・インターネット
• 会社規模 50〜300人