採用力を企業の成長
ドライバーに

継続率95%採用戦略の構築から実務まで、
様々なフェーズ・幅広い業界をご支援しています

ご支援企業様の実績

スタートアップ・上場企業含め、50社超の様々な業界 / 規模の企業の『採用強化』に伴走

sansan
ABEJA
yappli
UZABASE
ユビー
Tver
Allied Architects
CBcloud
Aidemy
KINTO
ACCELStars
dinii
ENECHANGE
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TRYFUNDS
Nailie
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BLEACH
fullabalance
CUBE

※過去の実績含む

RekProは「再現性高く、採用成果を高める」ために、上流から一気通貫かつ独自ソリューションでご支援

採用戦略

母集団形成
チャンネル設計

母集団形成
アプローチ手法

選考プロセス

タレント
プール化

さらに独自の武器で
より「採用成果」にコミット

人材

トップレベルの
リクルーター人材

メソッド

強力なパートナー
ネットワークと
フォーメーション

テクノロジー

RekMA

採用のお悩み
ありませんか?

採用強化したいが、良い人材になかなか出会えていない...

RPOにスカウトを任せたが思ったような成果が出ていない...

エージェント頼りで採用フィーが高騰しているため、ダイレクトリクルーティングを強化したいが余裕がない...

母集団形成を強化したいが、何から手を付ければ良いのか・どのチャネルのどのプロセスに課題があるか分からない...

そのお悩み
RekProが解決します

採用と事業戦略に精通したプロフェッショナル人材が、洗練されたメソッドを基盤とし、最新のテクノロジーを効果的に活用することで、
高い再現性と継続性を誇る採用成果を実現する仕組みを構築しています。

特徴 01

『採用x事業戦略に専門性を持つ人材』によるプロフェッショナルチーム

『採用 x 事業戦略のプロ人材』が、貴社のパートナーとして一気通貫で採用を伴走支援。表層的なテクニックでなく、深い事業理解に基づく本質的な採用強化で『経営に資する採用成果』を創出します。

特徴 02

成果の出る採用ナレッジを、再現性高く提供するために設計された『メソッド』

長年の採用支援実績からの成功パターンを体系化し、再現性の高い独自の『メソッド』により、業界や企業規模を問わず、安定した採用成果を実現できます。

特徴 03

圧倒的な“効率性 x 安定性”でメソッドを実現するための『テクノロジー』

プロフェッショナルチームが持つメソッドを最大化するために最新のテクノロジーをかけ合わせ、圧倒的な効率化・安定性を実現します。

RekProは採用戦略から
実務まで、お客様に伴走する
“パートナー”です

外部から候補者を送客するのではなく、クライアントの皆さまの『自社で採る力』を高める伴走支援にフォーカスし、
ニーズに合わせた“最適なソリューション“を提供します。

ご支援の流れ

初期1ヶ月 戦略・戦術の立案 2ヶ月〜実行・改善の伴走支援
母集団形成 選考プロセス
採用戦略
  • Who(採用要件/採用ペルソナ)&What(候補者への魅力訴求)&Where(採用チャンネル/施策ポートフォリオ)の整理
  • 求人票/スカウト/媒体掲載の診断&改善
  • KPI/目標管理の再構築
ダイレクト
リクルーティング
  • 最適媒体の選定支援
  • 媒体のターゲティングロジック設定
  • 1to1スカウトフォーマットの設計
  • バイネームのターゲットリスト作成
  • スカウト運用
  • データに基づくPDCA改善
選考プロセス
設計
  • 過去分の定量分析&ATS活用設計
  • 各面接の建付け&選考フロー再設計
  • 面談準備&申し送りプロセス構築
  • 面談/面接の具体的なアトラクト支援
  • 採用活動データ分析/レポート(W/M/Q)
  • 候補者及び社内の日程調整対応
採用広報/
マーケティング
  • Who/Whatに基づくコンテンツ企画
  • 候補者ファネル毎のコンテンツ設計
  • 広報/マーケロードマップ整理
  • 記事の企画→制作
  • webサイト/ページの企画→制作
  • 採用デックの企画→制作
  • 会社紹介動画の企画→制作

プラン

貴社の採用体制、状況やご要望に応じて最適な料金プランをご提案いたします。
詳しくはお問い合わせください。

よくあるご質問

新卒や中途採用のどちらもサポート可能ですか?
中途採用のみになります。
契約期間について教えてください。
企業様の成果へコミットするために、基本6ヶ月を契約期間とさせていただいております。ただし、ご状況に応じて調整を検討させていただくことも可能ですので、ぜひ一度お問い合わせください。
料金の詳細について教えてください。
料金の詳細については、お気軽にお問い合わせください。
社内でどのような準備が必要ですか?
特に準備していただくことはございません。まずはお気軽にお問い合わせください。
チーム体制について教えてください。
お客様企業の状況や、プラン内容によっても異なりますが、採用のプロフェッショナル、事業戦略のコンサルタントが一気通貫で『経営に資する採用成果』を創出します。
採用デック、採用サイトなどの採用広報領域は依頼可能でしょうか?
いずれも対応可能です。まずはお気軽にお問い合わせください

RekProは採用戦略から
実務まで、お客様に伴走する
“パートナー”です

外部から候補者を送客するのではなく、クライアントの皆さまの『自社で採る力』を高める伴走支援にフォーカスし、
ニーズに合わせた“最適なソリューション“を提供します。