RekProは採用戦略から
実務まで、お客様に伴走する
“パートナー”です
外部から候補者を送客するのではなく、クライアントの皆さまの『自社で採る力』を高める伴走支援にフォーカスし、
ニーズに合わせた“最適なソリューション“を提供します。
継続率95%採用戦略の構築から実務まで、
様々なフェーズ・幅広い業界をご支援しています
スタートアップ・上場企業含め、50社超の様々な業界 / 規模の企業の『採用強化』に伴走
※過去の実績含む
さらに独自の武器で
より「採用成果」にコミット
トップレベルの
リクルーター人材
強力なパートナー
ネットワークと
フォーメーション
採用強化したいが、良い人材になかなか出会えていない...
RPOにスカウトを任せたが思ったような成果が出ていない...
エージェント頼りで採用フィーが高騰しているため、ダイレクトリクルーティングを強化したいが余裕がない...
母集団形成を強化したいが、何から手を付ければ良いのか・どのチャネルのどのプロセスに課題があるか分からない...
採用と事業戦略に精通したプロフェッショナル人材が、洗練されたメソッドを基盤とし、最新のテクノロジーを効果的に活用することで、
高い再現性と継続性を誇る採用成果を実現する仕組みを構築しています。
特徴 01
『採用 x 事業戦略のプロ人材』が、貴社のパートナーとして一気通貫で採用を伴走支援。表層的なテクニックでなく、深い事業理解に基づく本質的な採用強化で『経営に資する採用成果』を創出します。
特徴 02
長年の採用支援実績からの成功パターンを体系化し、再現性の高い独自の『メソッド』により、業界や企業規模を問わず、安定した採用成果を実現できます。
特徴 03
プロフェッショナルチームが持つメソッドを最大化するために最新のテクノロジーをかけ合わせ、圧倒的な効率化・安定性を実現します。
外部から候補者を送客するのではなく、クライアントの皆さまの『自社で採る力』を高める伴走支援にフォーカスし、
ニーズに合わせた“最適なソリューション“を提供します。
初期1ヶ月 戦略・戦術の立案 | 2ヶ月〜実行・改善の伴走支援 | ||
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母集団形成 | 選考プロセス | ||
採用戦略 |
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ダイレクト リクルーティング |
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選考プロセス 設計 |
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採用広報/ マーケティング |
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外部から候補者を送客するのではなく、クライアントの皆さまの『自社で採る力』を高める伴走支援にフォーカスし、
ニーズに合わせた“最適なソリューション“を提供します。